براساس یک تحقیق جدید، زمانیکه پاداش اعضای کمیته حسابرسی شامل اختیار بلندمدت خرید سهام باشد، اعضای کمیته حسابرسی به احتمال بیشتری در زمان بروز اختلافات حسابداری، از حسابرس مستقل در مقابل مدیریت حمایت میکنند. پروفسور جیم بیرستیکر(Jim Bierstaker)، مدیر این تحقیق در دانشکده بازرگانی ویلانوا(Villanova) از 56 نفر از اعضای کمیتههای حسابرسی شرکتهای بورسی خواست تا در تکمیل یک پرسشنامه که حاوی افتهای درباره عدم توافق حسابداری میان مدیریت و حسابرس مستقل بود مشارکت کنند. به مشارکتکنندگان عضو کمیتههای حسابرسی گفته شد که پرداخت به آنها تحت یکی از شرایط زیر خواهد بود:
1) 100 درصد وجه نقد،
2) 20 درصد وجه نقد، 80 درصد اختیار کوتاهمدت خرید سهام
3) 20 درصد وجه نقد و 10 درصد اختیار بلندمدت خرید سهام (5 ساله).
نتایج این تحقیق نشان میدهد هنگامی که پاداش اعضای کمیته حسابرسی شامل اختیار خرید سهام از نوع بلندمدت میشود به احتمال بیشتری اعضای کمیته حسابرسی از حسابرس در برابر مدیریت هنگام بروز اختلاف درباره موضوع حسابداری، حمایت میکنند.
منبع:WebCPA
